MULHER INDÍGENA E SALÁRIO-MATERNIDADE

UMA ANÁLISE SOB O ENFOQUE DA INTERSECCIONALIDADE

Autores/as

  • Elzilene Gomes Costa Universidade de Fortaleza - UNIFOR
  • Benedita Marta Gomes Costa Universidade Estadual Vale do Acaraú - UVA
  • Marcus Mauricius Holanda Universidade de Fortaleza - UNIFOR

Palabras clave:

Direitos Fundamentais, Constituição brasileira, Direitos Culturais, Mulher Indígena, Salário-Maternidade

Resumen

O presente artigo busca investigar a efetivação da legislação acerca de uma Análise Decisão que aciona a interseccionalidade através dos parâmetros etnia, sexo e idade com elementos para assegurar o direito a proteção previdenciária, especificamente, o salário-maternidade a mulher indígena. O estudo adota a Metodologia de Análise de Decisões, tendo como suporte o protocolo da interseccionalidade voltado para a mulher indígena, buscando assim fornecer embasamento ao objeto pesquisado. No recurso especial em análise, a idade está imbricada à cultura indígena, especificamente relacionada ao início da menarca e atividade laboral e rompe o discurso colonialista do interposto para agregar o direito ao sistema previdenciário, especificamente o salário-maternidade. O documento em análise promove a inserção da idade no âmbito das discussões voltadas para interseccionalidade indígena ao reconhecê-la como um fator que deve ser analisada sob o enfoque da cultura indígena na luta pelos direitos previdenciários.

Biografía del autor/a

Elzilene Gomes Costa, Universidade de Fortaleza - UNIFOR

Mestranda em Direito Constitucional (Unifor).  Professora do Curso de Administração Pública da Universidade Estadual Vale do Acaraú (UVA). Graduada em Direito pela Faculdade Luciano Feijão.

Benedita Marta Gomes Costa, Universidade Estadual Vale do Acaraú - UVA

Pós-doutorado em Desenvolvimento e Meio Ambiente. Professora do Curso de Administração da Universidade Estadual Vale do Acaraú (UVA).

Marcus Mauricius Holanda, Universidade de Fortaleza - UNIFOR

Doutor e mestre em Direito Constitucional (UNIFOR). Pós-doutorado em Direito Constitucional e Ciência Política. Professor do Programa de Pós-Graduação em Direito Constitucional da UNIFOR.  

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Publicado

2026-06-01

Cómo citar

Costa, E. G. ., Costa, B. M. G., & Holanda, M. M. (2026). MULHER INDÍGENA E SALÁRIO-MATERNIDADE: UMA ANÁLISE SOB O ENFOQUE DA INTERSECCIONALIDADE. Revista Direitos Sociais E Políticas Públicas (UNIFAFIBE), 14(1), 193–219. Recuperado a partir de https://portal.unifafibe.com.br/revista/index.php/direitos-sociais-politicas-pub/article/view/1862

Número

Sección

DOUTRINAS NACIONAIS